根据2002年7月11日第34/2002号《信息社会服务和电子商务法》，我们通知您，OVOHORSE IBERICA SL.注册地址为 AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA，税号 B16796773，在商会登记号为6063卷，84页，162673号页，是本网站的所有者。
数据保护官
如果您对 OVOHORSE IBERICA SL. 处理个人数据有任何疑问或咨询，可随时联系我们的数据保护官，地址为：AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA，收件人为“数据保护官”，或发送电子邮件至 calidad@ovohorse.com。
我们可能直接从相关人员收集的个人数据将被保密处理，并纳入 OVOHORSE IBERICA SL 所拥有的相应数据处理活动中。
个人数据处理目的
根据《个人数据保护和数字权利保障法》第3/2018号及欧盟2016/679号法规，如果您通过以上邮箱地址发送电子邮件或填写任何数据收集表格，您提供的个人数据将被 OVOHORSE IBERICA SL 作为数据控制者处理，用于以下目的：
- 处理您的咨询。
- 管理在线咨询：视频会议、电话或其他方式。
- 向您提供辅助生殖技术相关产品和服务。
- 管理我们的拍卖应用服务。
- 维护商业关系。
- 在事先获得您同意的情况下，通过电子邮件或其他等效电子通讯方式向您发送有关公司产品或服务的广告或促销信息。
OVOHORSE IBERICA SL. 声明已采取所有必要和适当的安全措施，符合欧盟2016/679号法规和第3/2018号有机法的规定，并已采用所有可用技术手段，防止您提供的数据丢失、滥用、更改、未经授权访问或被盗。
我们对您提供的数据所适用的原则
合法、公正和透明原则：我们将始终在明确告知您相关具体目的并取得您的同意后，处理您的个人数据。
目的限制原则：所收集的数据仅用于特定、明确和合法的目的，不会进行与这些目的不符的后续处理。
数据最小化原则：我们只会收集实现处理目的所必需的最少数据。
准确性原则：数据将保持准确，并在必要时进行更新。
保存期限限制原则：数据将仅在实现处理目的所必需的时间内保存。
完整性和保密性原则：您的数据将以确保适当安全和保密的方式进行处理。我们采取一切必要预防措施防止第三方未经授权访问或滥用用户数据。
积极责任原则：OVOHORSE IBERICA SL. 将对上述原则的遵守负责，并将采取技术和组织措施，以证明合规性。
合法性依据和处理依据
在 OVOHORSE IBERICA SL.，个人数据的处理基于：
- 基于为提供所请求服务而建立的合同关系及合法利益；或
- 基于您明确同意我们为一个或多个特定目的处理您的数据，且同意须为明确的积极行为。用户或客户已知情同意接收商业通讯、安装根据Cookie政策收集浏览习惯的跟踪系统，或通过联系表单发送所需信息。
- 某些情况下，为保护相关人员或其他自然人的重大利益，处理是必要的；
我们在网站上处理您数据的法律依据为您的同意；如果您已经是我们的客户，则法律依据为合同的履行。
您可以通过申请我们的活动登记，查询我们针对每项数据处理活动的法律依据。
个人数据保存期限
OVOHORSE IBERICA SL. 致力于仅在实现收集目的所需时间内保存您提供的个人数据，以履行相关职责。
保存标准：根据法律规定的期限保存，只要双方有维护处理目的的共同利益，且处理目的仍然存在，或合同关系持续存在，且未收到您请求删除数据的要求，数据未因法律义务或权利主张需删除，将采取适当安全措施进行假名化或彻底销毁。
如果您撤销同意或行使取消或删除权利，您的数据将在法律规定的期限内被锁定以供司法机构处理可能产生的责任，之后将采取安全措施进行假名化或彻底销毁。
个人数据的转让和接收方
以下转让为实现上述处理目的所必需，或依法执行义务。个人数据可能会转让给：
本集团的其他公司。
公共管理部门及司法机关。
信息技术服务提供商，包括云计算服务。
向第三国转移数据
您的数据处理通常由位于欧盟内或被认定为具有充分数据保护水平的国家的服务提供商进行，但为实现上述目的，某些为 OVOHORSE IBERICA 提供服务的公司可能会访问您的个人数据（即跨境数据传输）。
这些转移均发生在具备与欧盟等效保护水平的国家（欧盟委员会充分性决定、标准合同条款及认证机制），我们将确保任何持有您信息的机构均遵守数据保护法规。
数据主体权利
用户/客户可以向 OVOHORSE IBERICA SL. 行使访问、更正、删除和数据可携带权，限制和反对数据处理权，以及不受基于自动化处理的数据作出决定的权利。您也可随时撤销为特定目的授予的同意，修改您的偏好设置。
您可通过电子邮件 calidad@ovohorse.com 或邮寄至 AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA 行使权利。您也可以向西班牙数据保护局 www.aepd.es 提出任何数据保护相关投诉，该机构为西班牙国家监管机构。
未成年人的数据
本公司不会收集或处理 14岁以下未成年人 的个人数据，除非完全遵守适用的数据保护法规和欧盟679/2016号条例的相关要求。
儿童个人数据的处理被视为合法的最低年龄为14岁。若儿童未满14岁，则仅在其法定监护人明确同意的范围内才被视为合法处理。
第三方个人数据
如果您提供的个人数据属于第三方，您保证已通知该第三方本隐私政策，并获得其授权向 OVOHORSE IBERICA SL. 提供其数据用于上述目的。同时保证所提供数据准确且最新，对于因未履行此义务而导致的任何直接或间接损害承担责任。
简历处理
根据欧盟2016/679号法规和西班牙第3/2018号有机数据保护法，我们会在收集候选人个人数据时明确告知数据使用目的并征求同意，候选人有权申请数据副本，副本将以结构化格式提供。
我们只保存最新的简历，未更新超过24个月的简历将被删除或锁定，防止访问。
本公司严格保护与我们建立关系的人员的个人数据，处理目的是处理您的求职申请及可能的选拔流程，包括各种选拔测试。
因此，我们告知您的数据已纳入活动登记，可能会转交给临时用工公司或其他招聘机构，以便您参与后续招聘。如数据有变更，请书面告知。如30天内未书面反对，即视为您同意上述处理。
防范和消除网络骚扰承诺声明
OVOHORSE IBERICA SL. 致力于数据保护和性别平等，承诺依据数据保护法规，尤其是《通用数据保护条例》第5条，尊重个人数据处理中的原则。
我们承诺预防、提高认识并采取行动应对已知的网络骚扰行为，无论是职场还是性骚扰。
通过本承诺声明，OVOHORSE IBERICA SL. 意识到互联网和信息技术对此类行为带来的风险，推动尊重个人隐私和数据使用的文化。
“OVOHORSE IBERICA SL. 坚决反对职场骚扰和基于性别的骚扰，致力于预防和根除此类行为。我们坚决反对非法处理可能侵犯员工隐私权的数据。我们坚定承诺保护个人数据，以保障个人和家庭的荣誉与隐私权。因此，我们遵守《通用数据保护条例》第5条原则，最大限度减少员工个人数据的处理，降低构成骚扰行为风险。我们也会考虑数据处理对性别的潜在影响。”
内容
网站上的所有内容，特别是商标、商业名称、工业设计、设计、文本、照片、图形、标识、图标、软件或其他可用于工业和商业用途的标志，均受 OVOHORSE IBERICA SL. 的工业和知识产权保护。未经公司明确同意，禁止任何使用和复制。
OVOHORSE IBERICA SL. 对于网站中包含的第三方拥有的商标、商业名称、工业设计、专利、设计、文本、照片、图形、标识、图标或软件，因其声称拥有权而造成的知识产权侵权不承担责任。
用户应勤勉、正确、合法使用网站内容，并承诺避免：
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