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RESPONSABLE DU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Nous vous informons que les données de votre CV seront traitées conformément aux dispositions de la Loi Organique 03/2018 et du Règlement UE 679/2016 relatifs à la protection des données, ainsi qu’à toute réglementation de développement, de modification ou de remplacement. Elles seront incluses dans un fichier de traitement dont le responsable est OVOHORSE IBERICA S.L., dont le siège social se trouve AVDA SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA.

TRAITEMENT DU CURRICULUM VITAE

La finalité du traitement de vos données est de donner suite à votre demande d’emploi et de gérer le processus de sélection éventuel, ce qui peut inclure la participation à différentes épreuves de sélection. Vos données pourront être transmises aux entreprises du groupe afin de participer à de futurs processus de recrutement ou en cas d’obligation légale.

 

Les CV n’ayant pas été mis à jour depuis plus de 24 mois seront supprimés ou bloqués afin d’empêcher leur lecture. En tout état de cause, les données fournies seront conservées tant que le processus de sélection restera ouvert.

DROITS DES PERSONNES CONCERNÉES

Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression, de limitation du traitement, d’opposition, de portabilité des données, ainsi que votre droit de vous opposer à des décisions individuelles automatisées en nous contactant par email à l’adresse info@ovohorse.com ou par courrier à l’adresse suivante : OVOHORSE IBERICA S.L., AVDA. SEVERO OCHOA, 67 – 29603 MARBELLA.

 

De même, si vous avez donné votre consentement pour une finalité spécifique, vous pouvez le retirer à tout moment et modifier vos préférences quand vous le souhaitez.

MENTIONS LÉGALES ET POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ : CONDITIONS GÉNÉRALES

En plus des conditions particulières applicables à nos processus de recrutement, nos conditions générales des Mentions Légales et de la Politique de Confidentialité s’appliquent également à tout ce qui n’est pas expressément prévu dans le présent avis. Vous pouvez les consulter dans notre politique de confidentialité.

 

 

 

LES PERSONNES CONCERNÉES QUI N’ACCEPTENT PAS CETTE POLITIQUE NE DOIVENT SAISIR AUCUNE DONNÉE SUR CE SITE, NI ACCÉDER À SON CONTENU, NI NOUS ENVOYER LEUR CV.